Una empresa de transporte de mercancías busca contratar camioneros en Pembroke Pines, condado de Broward, Florida, con ingresos promedio anunciados de entre 140.000 y 160.000 dólares anuales por conductor. La oportunidad, disponible en octubre de 2026, está dirigida a personas con licencia comercial CDL Clase A y experiencia conduciendo vehículos pesados. El puesto es a tiempo completo y no exige estudios universitarios, aunque requiere cumplir determinadas condiciones profesionales y de seguridad.
La compañía R+L Carriers publicó la convocatoria en LinkedIn para conductores que trabajen en equipo transportando mercancías entre sus centros de distribución. El anuncio aclara que las cifras corresponden a ingresos anuales promedio por trabajador, por lo que no constituyen un salario fijo garantizado. Los aspirantes deberán consultar las condiciones de remuneración durante el proceso de contratación.
Asere Noticias también publicó recientemente una convocatoria de Miami Beach para contratar trabajadores con salarios de hasta 49,22 dólares por hora, sin exigir estudios universitarios, aunque esa oferta cerró el 7 de octubre.
Empresa de Florida busca camioneros con salarios de hasta $160.000
El trabajo consiste en trasladar remolques de hasta 53 pies y combinaciones de remolques dobles entre instalaciones de la empresa. Los conductores permanecen cinco días consecutivos en carretera y regresan a sus hogares durante dos días cada semana. La compañía también contempla la posibilidad de asignar rutas específicas según sus necesidades operativas.
R+L Carriers ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, vacaciones y días festivos pagados, además de un plan de jubilación 401(k) con aportaciones de la empresa. Según la convocatoria, los trabajadores pueden disfrutar de alojamientos vacacionales exclusivos en destinos como Daytona Beach, Florida; Big Bear Lake, California; Pigeon Forge, Tennessee; y Ocean Isle Beach, Carolina del Norte.
Requisitos para solicitar el empleo de camionero en Florida
La empresa exige que los interesados cuenten con una licencia comercial CDL Clase A y acrediten al menos un año de experiencia verificable durante los últimos tres años. También deben mantener un historial de conducción favorable, sin infracciones comerciales graves y con un máximo de tres infracciones de tránsito en ese período.
Otros requisitos establecidos por la compañía incluyen:
– Tener al menos 23 años, con excepciones desde los 21 para determinados exmilitares.
– Aprobar un examen médico del Departamento de Transporte.
– Superar una prueba de detección de drogas antes de la contratación.
– Aprobar una evaluación práctica de conducción.
– Poder operar vehículos pesados de manera segura.
– Contar con capacidad física para levantar objetos, agacharse y realizar las tareas del puesto.
La convocatoria también considera favorable disponer de certificaciones para transportar materiales peligrosos, operar vehículos cisterna o conducir remolques dobles y triples. Sin embargo, estas cualificaciones aparecen como preferidas y no como requisitos obligatorios generales. La compañía busca aspirantes responsables y con experiencia en el transporte comercial de mercancías.
Qué deben saber los cubanos interesados en trabajar como camioneros
Para los cubanos residentes en Florida, uno de los aspectos importantes es el dominio del inglés. La Administración Federal de Seguridad de Autotransportes (FMCSA) exige que los conductores comerciales puedan comunicarse con las autoridades, comprender señales de tránsito y responder preguntas durante las inspecciones. En agosto de 2026, el organismo anunció nuevas medidas para reforzar la aplicación de estos requisitos.
Asere Noticias había informado sobre el endurecimiento de los controles a camioneros en Florida, donde las autoridades ampliaron las inspecciones relacionadas con el dominio del inglés y el estatus migratorio.
El endurecimiento de los controles puede afectar a conductores extranjeros que no cumplan las exigencias lingüísticas. Las autoridades federales establecen que los camioneros que no demuestren suficiente dominio del idioma durante determinadas inspecciones pueden quedar temporalmente fuera de servicio. Por ello, además de la licencia comercial, los candidatos deben comprobar que cumplen las normas federales y cuentan con autorización válida para trabajar.
Los interesados pueden presentar su candidatura mediante el anuncio de empleo de R+L Carriers en LinkedIn. Antes de solicitar el puesto, conviene verificar que la vacante permanezca abierta, confirmar los ingresos previstos y revisar las condiciones de contratación. La empresa anuncia que sus solicitudes tienen una vigencia de 90 días, después de los cuales los aspirantes interesados deben volver a postularse.
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