El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) comenzó a exigir desde el lunes 9 de noviembre de 2026 una versión actualizada del Formulario I-129, utilizado por empresas para solicitar trabajadores extranjeros temporales.
La agencia advirtió que rechazará las peticiones presentadas con documentos anteriores, una medida que podría retrasar contrataciones, renovaciones y determinados cambios de estatus. La disposición afecta también a empleadores que patrocinan a inmigrantes cubanos en territorio estadounidense.
Según la información publicada en el sitio oficial de USCIS, la única edición permitida para nuevas solicitudes es la identificada con fecha 09/09/26, disponible desde septiembre. Hasta el 8 de noviembre, los patrocinadores podían utilizar también el modelo 02/27/26. Sin embargo, cualquier expediente con esa versión antigua, enviado con matasellos del 9 de noviembre o presentado electrónicamente desde ese día, será rechazado.
¿Qué visas de trabajo están afectadas por el cambio de USCIS?
El I-129 se utiliza para tramitar diferentes categorías de empleo temporal. Entre ellas figuran las H-1B, destinadas a profesionales de ocupaciones especializadas; L-1, para empleados trasladados dentro de una empresa; y O-1, reservadas a personas con habilidades extraordinarias. También se emplea en procedimientos vinculados a trabajadores agrícolas H-2A y empleados temporales no agrícolas H-2B.
La responsabilidad de completar y presentar este documento corresponde generalmente a la compañía o entidad patrocinadora, no al trabajador extranjero. Por tanto, la actualización no obliga a quienes ya tienen una visa vigente a solicitar otra únicamente por el cambio de edición. Sin embargo, las empresas que preparan nuevas contrataciones o extensiones deben comprobar que utilizan los archivos correctos antes de enviarlos.
Uno de los errores que USCIS busca evitar es la presentación de formularios que combinan páginas de diferentes ediciones. La agencia exige que todas correspondan a la misma versión y que las fechas y numeraciones sean visibles al imprimirlas. Un expediente rechazado puede necesitar una nueva presentación, lo que representa un problema cuando se aproxima el vencimiento del período autorizado para trabajar.
USCIS también modifica las direcciones para enviar solicitudes
La actualización coincide con otro cambio administrativo que comenzó el 7 de octubre. Desde entonces, USCIS utiliza nuevas direcciones postales para recibir determinadas peticiones I-129. El organismo permitió una etapa de transición durante la cual aceptó documentos enviados a las ubicaciones anteriores, siempre que tuvieran matasellos del 9 de noviembre o de una fecha previa.
A partir del 10 de noviembre, los empleadores deben utilizar las direcciones actualizadas correspondientes a cada categoría y procedimiento. Esto significa que una petición puede presentar problemas incluso cuando contiene la edición correcta, si fue remitida a un destino que ya no corresponde. USCIS recomienda comprobar las instrucciones de presentación antes de realizar cualquier envío postal.
Nuevas tarifas para determinadas empresas que contratan extranjeros
Los cambios también guardan relación con una regulación federal que entró en vigor el 9 de septiembre de 2026. La normativa amplió la aplicación de una tarifa especial relacionada con las medidas de seguridad posteriores a los atentados del 11 de septiembre. Su alcance incluye determinadas solicitudes y extensiones H-1B y L-1 presentadas por empleadores que cumplen condiciones específicas.
La obligación afecta a empresas con al menos 50 trabajadores en Estados Unidos cuando más de la mitad posee estatus H-1B o L-1. Para estos empleadores, los importes establecidos son de 4.000 dólares en determinadas peticiones H-1B y 4.500 dólares en las L-1. Las cantidades no se aplican de manera general a todas las compañías ni a cualquier trabajador extranjero.
Para los cubanos que esperan una visa laboral o necesitan extender su permanencia autorizada, la recomendación es verificar con su empleador o representante legal la edición utilizada, las tarifas correspondientes y la dirección de presentación. USCIS mantiene disponibles el formulario y sus instrucciones en su página oficial. El cambio no elimina las categorías de visas existentes, pero aumenta la importancia de evitar errores administrativos que puedan retrasar el procesamiento.
