El Consulado General de España en La Habana publicó una convocatoria para cubrir dos plazas de auxiliar como personal laboral fijo en sus oficinas de Cuba. El anuncio, fechado el 28 de octubre de 2026, establece un proceso de selección cuyas condiciones figuran en un documento de bases disponible en línea.
La fuente original es la sección de ofertas de empleo del Consulado, alojada en el portal del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación de España. Allí aparece el archivo identificado como “Convocatoria 2 plazas de auxiliar laboral fijo (28.10.26).pdf”, correspondiente a esta contratación.
CONSULADO GENERAL DE ESPAÑA EN LA HABANA
Dos plazas de auxiliar laboral fijo
Consulta las bases oficiales, los requisitos y los
documentos necesarios para participar en el proceso.
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Qué trabajo realizarán los auxiliares del Consulado
Entre las tareas de la oferta de empleo se incluye: atención al público, mecanografía, archivo, control de inventario y tratamiento informático de datos, tareas relacionadas con el funcionamiento administrativo de la representación.
Según esa ficha, los auxiliares también participarán en los turnos de guardia establecidos y realizarán labores complementarias de actividad administrativa y consular. Estas funciones sitúan la oferta en las oficinas de La Habana; la convocatoria publicada no anuncia puestos para trasladarse a trabajar a territorio español.
El plazo y las condiciones deben comprobarse en las bases
Hoy 10 de noviembre de 2026 como fecha límite para presentar solicitudes. Esa referencia requiere atención inmediata de los interesados. Sin embargo, la hora de cierre y las modalidades admitidas para entregar la documentación deben verificarse en las bases originales antes de iniciar cualquier gestión.
El número de vacantes y la modalidad fija están confirmados en el anuncio institucional. Los detalles sobre retribuciones, incorporación y condiciones de la relación laboral corresponden al documento específico del proceso. No resulta adecuado atribuir a estas plazas las características de otras contrataciones anunciadas por la sede.
Los candidatos deben revisar las condiciones de nacionalidad o residencia, la titulación requerida y los documentos que deben presentar. También necesitan comprobar cómo se formaliza la solicitud. La información general difundida sobre la oferta no sustituye esas instrucciones ni permite dar por admitido a un aspirante.
Cómo identificar la convocatoria correcta en la web oficial
La página consular reúne varios procedimientos de contratación. Junto al anuncio de octubre aparecen convocatorias de agosto de 2026 para un auxiliar temporal y un empleado de limpieza temporal. También contiene listas de aspirantes de esos procesos, que corresponden a plazas distintas de las dos vacantes fijas.
Para evitar confusiones, los interesados deben localizar el archivo que menciona dos plazas de auxiliar laboral fijo y la fecha del 28 de octubre. Los formularios y requisitos de procedimientos anteriores no deben utilizarse como referencia automática, aunque compartan categoría profesional o centro de trabajo.
La representación española ya había convocado otras selecciones de auxiliares, incluida una anunciada en junio de 2025. Aquellos antecedentes no determinan las condiciones actuales. La convocatoria de octubre constituye un procedimiento independiente y exige consultar sus propias bases para conocer las reglas aplicables a esta oportunidad laboral.
