Cubanos denuncian explotación laboral en la compañía canadiense Sherritt International

Un reciente informe elaborado por la organización no gubernamental (ONG) Archivo Cuba ha revelado una alarmante serie de casos de explotación laboral que afecta a varios trabajadores cubanos enviados a Canadá, quienes forman parte de la empresa mixta Moa Joint Venture, una alianza entre CubaNiquel y la canadiense Sherritt International.

Según el mencionado informe, los empleados de la refinería COREFCO, ubicada en Fort Saskatchewan, Alberta, enfrentan la confiscación de hasta el 84% de sus salarios, que deben ser entregados directamente al gobierno castrista.

El sistema de “misiones internacionalistas”

Los trabajadores cubanos son seleccionados rigurosamente bajo un proceso que prioriza su lealtad al Partido Comunista de Cuba (PCC). En principio, se les ofrece una mejora en sus condiciones de vida al proporcionarles beneficios como vivienda, atención médica y vehículos.

Pese a estas promesas, la realidad es muy distinta. Aunque los contratos prometen salarios comparables a los de los canadienses, la mayor parte de esos ingresos son retenidos por el régimen cubano.

El informe expone cómo, en 2016, un especialista que trabajaba en la refinería podía ganar hasta 95.450 dólares canadienses brutos anuales. Sin embargo, después de impuestos y otros descuentos, incluido el porcentaje destinado a Cuba, el trabajador terminaba recibiendo solo 600 dólares mensuales, en el caso de no traer a su familia.

Además de la confiscación salarial, los empleados enfrentan un control extremo de su vida personal. No pueden interactuar libremente con los locales ni salir de Fort Saskatchewan sin autorización, siendo vigilados por compañeros de trabajo que muchas veces están vinculados al Partido Comunista o son colaboradores de la seguridad del Estado cubano.

La complicidad de Sherritt International y bancos canadienses

El informe también resalta la complicidad de Sherritt International, el socio canadiense de la empresa mixta, por no intervenir para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores cubanos.

A pesar de la evidencia de que estos empleados están siendo explotados, la empresa no ha tomado medidas para asegurar que sus empleados sean tratados con dignidad. Además, se señala que los bancos canadienses que facilitan las transferencias de dinero a Cuba también deben rendir cuentas por su rol en este esquema de explotación.

Deserción de trabajadores cubanos en Canadá

El atractivo de vivir en Canadá ha llevado a numerosos trabajadores cubanos a desertar de las misiones antes de que finalicen sus contratos.

Aunque enfrentan severas sanciones, como una prohibición de entrada a Cuba de hasta ocho años, algunos prefieren quedarse en Canadá y solicitar asilo. Se estima que alrededor de 40 cubanos y sus familias han desertado, lo que ha complicado aún más el control del régimen cubano sobre sus ciudadanos fuera del país.

Ante estas graves violaciones de derechos humanos, Archivo Cuba ha instado al gobierno canadiense a auditar los casos de asilo de los trabajadores cubanos y revisar las transferencias de dinero a Cuba. Asimismo, ha solicitado que se investigue a Sherritt International por su complicidad en la explotación y que se sancione a los bancos canadienses que facilitan estas transferencias forzadas.

Adicionalmente, Archivo Cuba ha instado al Departamento de Estado de Estados Unidos a considerar a Canadá como un país que tolera la trata de personas, si no se toman medidas inmediatas para abordar esta situación.